区块链公司纷纷裁员，能否撑过寒冬？

文/中本愚

来源/31QU

区块链团队裁员风潮愈演愈烈，日前，国内社交网络流出消息称比特大陆内部掀起了一波裁员潮，或将解雇85%现有员工，裁员部门涉及人工智能（AI）、矿场、矿池，以及BCH哥白尼客户端团队。

在被问及哪些部门受冲击最大时，知情人士称“哥白尼全军覆没，23名员工全部裁撤，矿场全部清退。”比特大陆联合创始人詹克团曾对这次裁员定义为涅槃重生，再拼一次。

该知情人士还透露，通过“末尾淘汰”制度，比特大陆北京总部将从1000人削减至300人，深圳分公司也将从700人规模裁减至200人左右。至于离职员工的赔偿规定，对方表示员工可以自选N+2或者N+1+期权。

有内部员工透露，早在一个多月前，比特大陆就开始削减一些不必要的福利，例如早餐和加班晚餐，水果茶点等。

IPO失利或是比特大陆裁员直接诱因

12月20日，有消息称香港股市监管机构不愿批准比特大陆IPO，监管机构认为在适当的监管框架到位之前，任何加密货币交易平台或与该行业相关的业务通过在香港进行IPO筹集资金还为时尚早。

该消息对比特大陆而言无异于雪上加霜。熊市中，寒冬加剧，比特币跳水，BCH分叉又导致比特大陆多出了很多计划外的花费。

本就举步维艰的比特大陆将希望寄托在IPO上面，然而却遭到香港的拒绝。

“开源”不成就只能“节流”。财政资金捉襟见肘的比特大陆只好通过裁员来节省花销，以求能度过严酷寒冬。

裁员风波愈演愈烈

就在比特大陆裁员的同时，区块链软件技术公司ConsenSys将进行大幅裁员，正在退出之前支持的创业公司，甚至对其中一些公司已经停止了财务支持，裁员人数可能会达到ConsenSys 1200名员工的50％至60％。而上个月，他们才刚刚宣布裁员13%。

在今年年初疯狂扩张并在近期成立党组织的火币也难逃裁员命运。传言称火币同样将裁员50%，且上周已经清理了100多人。清理的原因包括：实习不给转正；公司搬迁去海南，不愿意去海南的就裁掉等。

据火币内部员工透露，公司已经为员工们准备了一份2000题的考卷，每个部门出200道题，且难度都不小。这场考试名曰“区块链从业资格考试”。如果考不过，或许又为火币辞退员工多了一个理由。

与区块链团队纷纷裁撤员工形成鲜明对比的是，Facebook、亚马逊等传统互联网大佬纷纷在今年10月份以来扩军备战，高薪寻求区块链人才。

目前的矛盾是，区块链人才供需不平衡，企业难以找到高端的复合型人才。而在这寒冬下，区块链企业裁员进行精简整顿也是情理之中，这并不是说区块链企业要“凉凉”，而是意味着，区块链行业对人才需求提高，未来具备高素质和技术能力的人才才是区块链企业更看重的。