CareerOn创始人、CEO李健：区块链技术没有应用到产业都是自娱自乐

2019年新春将至，万象更新。值此佳节之际，金色财经特推出《区块链行业大咖共话新春》系列专题，诚邀区块链大咖们总结过去、畅想新年。

CareerOn创始人、CEO李健回顾过去、寄语未来。

金色财经的读者朋友、行业同仁大家春节快乐：

我是CareerOn创始人李健，CareerOn是2018年1月发起的人力资源行业公链，自发起之日起一直潜心研究行业需求，直击行业痛点。目前，公链已满足业务开发能力，钱包产品去年9月上线，首款完全去中心技术的社交招聘应用已于今年1月上线；同时，可信计算、可信网络等公链基础设施也在紧锣密鼓的开发进程当中。

对于CareerOn来说，过去一年我们所有的经历都是非常宝贵的经验，也正因为这样我们才能静下来关注自身业务，并持续投入。这一年我们得到了投资人、同行、媒体以及许多朋友的支持和鼓励，CareerOn与耕耘在中国市场的全球顶级人力资源企业并列被收录在《中国人力资源科技云图》（2019版），这对我们是极大的鼓励与鞭策。2019年我们将不忘初心、继续前行，与大家一起促进行业的健康发展。

对于整个行业，过去一年是一个去伪存真的过程，行业经历了币圈、链圈到回归技术本质的过程。越来越多的项目和团队开始认识到区块链对解决现有行业痛点的价值。“可信”是区块链行业的核心意义，对于“可信”的理解也从最原始的不可篡改、溯源、发票等初级阶段，上升到可信计算、可信网络、命名网络、可管可控等更加专业和有用的领域。

2019年，我相信，以区块链为代表的去中心化技术对于金融行业的联合征信，电商及物流领域的隐私和数据泄露问题，医疗领域的医学影像和诊断数据的共用共享，企业安全领域的反入侵、零信任架构等，必将带来翻天覆地的变化。我们希望和大家一起看到这些传统领域的痛点问题在新技术的加持下得以更快更好的解决，为社会生产力做出看得见、摸得着的贡献。

在此，借金色财经区块链大咖共话新春向全球区块链行业同仁朋友们拜年，祝2019年身体健康、事业兴旺。