Blockshine创始人Layla：信任是全球化4.0时代最重要的价值观

又是一年达沃斯，回苏黎世的路上，趁同事开车，我整理了一下思绪。今年年会的主题，全球化4.0: 打造第四次工业革命的全球架构。此刻离开了达沃斯，我们收获了什么，关心什么，记住了什么，又准备回去做些什么？ 

我收获了全球杰出青年社区的成长，看到青年人的代表作为年会联合主席，向世界发出年轻人的声音。我关心难民问题；我关心全球 1.7 billion population who still can’t access to existing financial system；我关心国与国的不信任关系已经严重影响到了全球经济；我关心我的一位Shaper朋友，因为委内瑞拉的政治灾难不得不被迫离开家园；我关心那些即使在发达国家也无法得到公平对待的女性；我关心不断涌现的科技会夺走更多人工作的机会… 

关心，怎么办？

不批判，不妥协，潜移默化的影响，然后改变。

人在年轻时的正义感总是以冲动的形式表达。慢慢地明白世界不是非黑即白，世界上是有很多讨厌的人，但同时也有很多可爱的人，人生的旅程可能就是要在两者之间平衡。但是如果我们能找到一个平衡点，每次有一点点改变，那么那扇紧关着的大门就会一点一点被推开，那么总有一天门会被完全推开，改变现状，让世界更加信任，平等。

有一个问题我时常思考：对于一个成长中的公司来说Capital Growth与Social Impact是不是一件矛盾的事情？是不是要先完成财富积累之后，才去考虑社会责任？如果花了很多时间和精力投入到社会责任项目，那么是不是会偏离商业的本质？

如果让我说一件Davos教会我的事情，我会说，我学到一个有社会责任的企业家，他也一定会完成财富积累及商业上的成就。因为无论对于商业还是社会责任来说，有正确的“价值观”都是最重要的。你的价值观会为你的企业创造价值和财富。因为我们要相信符合你价值观的商业模式一定是正确的模式。

全球化4.0时代，最重要的价值观是什么？

是信任。

国家信任，政治信任，经济信任，人与人的信任。埃森哲在今年年会期间发起口号：Trust is the ultimate currency. 信任是最终的货币。用信任交换价值，用信任定义价值，可能是全球化4.0时代，重塑社会体系、国际关系的机会。

Blockshine虽然是个很年轻的公司，但我们一直做两件事情，一是区块链技术的研发，建立信任机器；二是区块链教育。为什么要做这两件事，因为他们息息相关。

首先，我们相信，区块链技术是可以重塑现有社会架构的技术，通过社会架构的重塑，解决不平等，就业等社会挑战。怎么做到？主要体现在两个方面：1. 把数据的所有权归还给个人。2. 重新定义数据和劳动的价值，通过公平、透明的激励模式重新建立新的价值交换系统。

话说的都好听，但是在实践中我们感觉到，科技本身并不是最难的，难的一定是最底层的，是当你去跟每一个人沟通，让他们了解科技，让他们知道这是一种更加平等透明的体系，然后请他们参与到这个体系里来的时候。是你去跟政府沟通，推动政府制定有利于行业发展的政策及监管框架，让政府知道新的技术可以带来的“危“与“机”到底是什么，都到什么程度。但是很多时候这很具有挑战性，尤其是深陷在不平等漩涡中的人，unbanked people，落后及发展中国家的女性群体，通常也是受教育程度较低的人群。

这个时候就要通过教育，潜移默化地影响、沟通，也就是为什么Blockshine在做的第二件事，教育，很有意义。Blockchain Centre的任务是让社会了解信任，以及区块链和信任的关系。通过全球13家Blockchain Centre，在过去的5年中我们已经为50000人提供了与区块链接触学习的机会。通过Blockchain Centre丰富的学习内容，让人们了解区块链是什么，好在哪，能解决什么问题。

有些时候我们发现很多人只关心币价、通证价格，我想那是因为数字的涨涨跌跌是最容易看懂的，但是技术本身他们不了解，能解决的社会问题他们也不了解，“倒底是好在哪”没有人给他们解释。如果有人解答这些疑惑，那么这个生态才能运转起来。

建立信任机器，传播信任价值观。2019年的这两件事情，Blockshine会继续努力。也希望有更多企业，机构，跟我们一些加入到传播信任价值观，建立信任机器的征程中来。

谢谢Davos，让我更加清楚自己想要做的事情，和公司发展的方向。也谢谢所有在过去一周里，交流沟通的师长和朋友们，我珍惜每一个交流的机会。还有对给予我在做的事情极大鼓励和支持的所有人。最后特别感谢论坛的所有同事，谢谢你们为年轻人做的一切。