三分之二的加密货币投资者希望收取比特币

暴走时评:人力资源创业公司ChronoBank在最近一次调查中发现,半数以上的受访者愿意收取加密货币作为公司,同时愿意为加密货币收入缴税。72%的受访者甚至表示,公司是否提供加密货币作为工资支付选项将成为其择业时的标准之一。此外,尽管各国在加密货币相关立法方面还存在很多不确定性,且民众对于立法更新也缺乏足够的消息来源,大部分受访者对于加密货币未来的应用还是持相当乐观的态度。

暴走时评:人力资源创业公司ChronoBank在最近一次调查中发现,半数以上的受访者愿意收取加密货币作为公司,同时愿意为加密货币收入缴税。72%的受访者甚至表示,公司是否提供加密货币作为工资支付选项将成为其择业时的标准之一。此外,尽管各国在加密货币相关立法方面还存在很多不确定性,且民众对于立法更新也缺乏足够的消息来源,大部分受访者对于加密货币未来的应用还是持相当乐观的态度。

翻译:Maya

人力资源创业公司ChronoBank的一项新调查发现,加密货币投资者对缺乏愿意用比特币和altcoin支付工资的雇主感到失望。

价格不稳定性并没有触发以加密货币支付工资的阶段

对445名加密货币热衷者的调查表明,尽管66%的受访者愿意收取加密货币作为工资,只有30%的人认为他们国家的公司将会转而使用数字资产来支付工资,其中美国的受访者对此持特别怀疑的态度。此外,在所有受访者中约有83%的人也愿意接受以加密货币形式支付的奖金。

在税收方面,只有52%的人愿意为他们的数字收入缴税。65%的美国受访者表示已准备好向税务人员缴税,而另一方面只有30%的俄罗斯受访者表达了相同的意愿。即便如此,所有受访者中60%以上的年轻人已经准备好并且愿意为他们的加密货币交易和收入缴税。

在来自澳大利亚、美国和俄罗斯的受访者中,有92%的受访者是男性,75%为就业人群,而40%的人年龄在25至34岁之间。

ChronoBank认为,为雇员提供更多的加密货币支付选择也会让雇主受益,该公司首席执行官Sergei Sergeinko说:

“最能说明问题的是,72%的受访者表示,在选择下一家公司时,他们更偏向于提供加密货币作为支付工资的选项的雇主。这些结果表明,雇主需要加快节奏,尽早开始使用加密货币。”

一半受访者被认为是“比特币坚定持有者(Hodlers)”,因为他们相信如果以加密货币的形式收到工资可以帮助他们减少开支。18至24岁的受访者中有60%表达了这一想法,而全体受访者中则有19%直言不讳地称他们不会把加密货币用于交易,因为他们希望加密货币能够升值。

监管不确定性再次来袭

当考虑到收取或者处理加密货币资金的问题时,像很多该行业的从业者一样,受访者们表达了对于交易规则的不确定感。Sergeinko指出:

“尽管不同国家对加密货币领域的立法正在经历各种变化,民众却没有适时得到关于新立法的信息。对于各自的国家是否允许使用加密货币支付工资这一点,几乎一半的受访者没有得到充分的信息。”

尽管监管机构的态度表明了我们在为区块链和加密货币的使用制定明确、一致的全球性指导方针方面还有很长的路要走,本次调查的受访者对于其未来依旧持乐观态度。大多数HR受访者相信,区块链将被用作支付流程中的安全解决方案,而全体受访者中57%表示他们认为加密货币支付会对世界各国的经济增长产生积极影响。

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三分之二的加密货币投资者希望收取比特币

星期日 2018-09-16 12:24:17


暴走时评:人力资源创业公司ChronoBank在最近一次调查中发现,半数以上的受访者愿意收取加密货币作为公司,同时愿意为加密货币收入缴税。72%的受访者甚至表示,公司是否提供加密货币作为工资支付选项将成为其择业时的标准之一。此外,尽管各国在加密货币相关立法方面还存在很多不确定性,且民众对于立法更新也缺乏足够的消息来源,大部分受访者对于加密货币未来的应用还是持相当乐观的态度。

翻译:Maya

人力资源创业公司ChronoBank的一项新调查发现,加密货币投资者对缺乏愿意用比特币和altcoin支付工资的雇主感到失望。

价格不稳定性并没有触发以加密货币支付工资的阶段

对445名加密货币热衷者的调查表明,尽管66%的受访者愿意收取加密货币作为工资,只有30%的人认为他们国家的公司将会转而使用数字资产来支付工资,其中美国的受访者对此持特别怀疑的态度。此外,在所有受访者中约有83%的人也愿意接受以加密货币形式支付的奖金。

在税收方面,只有52%的人愿意为他们的数字收入缴税。65%的美国受访者表示已准备好向税务人员缴税,而另一方面只有30%的俄罗斯受访者表达了相同的意愿。即便如此,所有受访者中60%以上的年轻人已经准备好并且愿意为他们的加密货币交易和收入缴税。

在来自澳大利亚、美国和俄罗斯的受访者中,有92%的受访者是男性,75%为就业人群,而40%的人年龄在25至34岁之间。

ChronoBank认为,为雇员提供更多的加密货币支付选择也会让雇主受益,该公司首席执行官Sergei Sergeinko说:

“最能说明问题的是,72%的受访者表示,在选择下一家公司时,他们更偏向于提供加密货币作为支付工资的选项的雇主。这些结果表明,雇主需要加快节奏,尽早开始使用加密货币。”

一半受访者被认为是“比特币坚定持有者(Hodlers)”,因为他们相信如果以加密货币的形式收到工资可以帮助他们减少开支。18至24岁的受访者中有60%表达了这一想法,而全体受访者中则有19%直言不讳地称他们不会把加密货币用于交易,因为他们希望加密货币能够升值。

监管不确定性再次来袭

当考虑到收取或者处理加密货币资金的问题时,像很多该行业的从业者一样,受访者们表达了对于交易规则的不确定感。Sergeinko指出:

“尽管不同国家对加密货币领域的立法正在经历各种变化,民众却没有适时得到关于新立法的信息。对于各自的国家是否允许使用加密货币支付工资这一点,几乎一半的受访者没有得到充分的信息。”

尽管监管机构的态度表明了我们在为区块链和加密货币的使用制定明确、一致的全球性指导方针方面还有很长的路要走,本次调查的受访者对于其未来依旧持乐观态度。大多数HR受访者相信,区块链将被用作支付流程中的安全解决方案,而全体受访者中57%表示他们认为加密货币支付会对世界各国的经济增长产生积极影响。