朱幼平:区块链信用、激励和组织机制的逻辑是对 要相信未来

区块链KOL新春专辑暨2019展望大型采访区块链意见领袖之 朱幼平 个人简介:国家信息中心中经网管理中心副主任、党总支副书记;中国经济信息网总编审;国家信息中心中国智慧城市发展研究中心研究员;WBCC全球区块链联盟总商会总干事长;中国区块链生态联盟专家委员会成员,中国移动通信联合会国际区块链创新应用联盟专家委员会副主任;中国电子商会区块链专业委员会高级顾问;亚洲区块链产业研究院荣誉董事兼首席前瞻性官 (Honorary Director and Chief Visionary Officer);亚洲区块链学会首席策略官;中国电机工程学会电力大数据学组成员;国家北斗数据中心办公室专家;国家外专局专家;中国区块链+产业联盟成员;火币大学特聘导师;荷兰华人青年企业家协会顾问等。世界上第一个提出区块链经济学,第一个提出链改;曾在北京大学、清华大学、中央电视台、澎湃新闻等发表近百场宏观经济与区块链经济学专题演讲。

朱幼平:区块链信用、激励和组织机制的逻辑是对 要相信未来

区块链KOL新春专辑暨2019展望大型采访

区块链意见领袖之 朱幼平 

朱幼平:区块链信用、激励和组织机制的逻辑是对 要相信未来

个人简介:国家信息中心中经网管理中心副主任、党总支副书记;中国经济信息网总编审;国家信息中心中国智慧城市发展研究中心研究员;WBCC全球区块链联盟总商会总干事长;中国区块链生态联盟专家委员会成员,中国移动通信联合会国际区块链创新应用联盟专家委员会副主任;中国电子商会区块链专业委员会高级顾问;亚洲区块链产业研究院荣誉董事兼首席前瞻性官 (Honorary Director and Chief Visionary Officer);亚洲区块链学会首席策略官;中国电机工程学会电力大数据学组成员;国家北斗数据中心办公室专家;国家外专局专家;中国区块链+产业联盟成员;火币大学特聘导师;荷兰华人青年企业家协会顾问等。世界上第一个提出区块链经济学,第一个提出链改;曾在北京大学、清华大学、中央电视台、澎湃新闻等发表近百场宏观经济与区块链经济学专题演讲。

视频地址:https://v.qq.com/x/page/i0828ofzhyy.html

主持人:苏迎 互链网联合创始人 链圈知名主持人

主持人:朱老师您好,您是链圈和数字市场的资深专家和意见领袖,请问您是怎么和区块链结缘的呢?

朱幼平:我之前是经济学学者,写了很多宏观经济学方面的文章,另外我30多年在国家信息中心工作,就关注数字科技,数字经济。在2008年发生全球金融危机后为未来的经济发展找出路时就看到了中本聪区块链的文章介绍,因为他是比特币也是一种货币,我们研究经济的肯定要研究货币。2016年我在经济参考报上发表了《数字时代已经到来》文章,当时就已经觉得区块链不仅仅是个技术了,也是一个改造经济和社会的一个逻辑和革新。因此那个时候我就自己命名为区块链经济学者,在2018年7月3日我为区块链经济学找到了一个支撑就是链改。链改不仅仅是个概念,只有经过对传统经济和业务进行改造升级,逻辑落地才能叫链改。通过区块链对整个企业社会这种治理模式的革命,来改造世界,然后就为发表了经济学也找到了区块链的支撑。

所以,一直到现在我也在这个领域里面写了好多带一些创新型的原创性的文章,在业界逐渐得到这个行业各方的认可,大家的认可。

 

主持人:2018年区块链遇冷后市场出席否定区块链的声音,您如何看待区块链的颠覆性影响?

朱幼平:说到链改其实还有一些新的理论,就是链改的逻辑支撑就是信用机制、激励机制、组织机制的思维。通过这三个机制来提升改造经济系统,降低经济系统的成本,提高经济系统的效率以达到资源的更优配置;还再造一个数字化时代的财富暴涨的一个新时代一个底层的支撑逻辑。

我认为区块链不仅仅是一个技术的新协议,它是继世纪蒸汽机、互联网时代之后的第四次技术革命。它不光是一个技术的底层新协议,还是整个经济系统的底层新协议。经济系统底层新协议具体体现在信用机制,激励机制和组织机制这三大命题上,回头看信用机制激励机制和组织机制恰恰是我们经济学中的三大核心命题。区块链是用新的机制叫陌生人互信的机制,通过一系列技术的创设所创造的一种陌生人互信的平台。第二,区块链的激励又分两种,一种是通过互联网的平台打通资金进入实体经济的通道;然后,现代经济是将多余的资金转化成资本,通过金融的渠道进入到实体经济,进入到科技创新领域,所以构筑了现代经济体系这样的一个框架。一种是把区块链当做一种奖励,也可以叫通证积分激励,这个也具有巨大的功能,能把投资人、高管、员工和资源的供应方及用户等形成生态的各方,用通证奖励的办法可以激活各方面的积极性,所以为企业和经济组织提供了一个非常好的治理模式。第三个就是组织机制,过去我们认为组织机制就是一个企业,这个企业的老板和员工之间签订协议然后形成企业的员工这样的一种模式。但是区块链天生就是一个共享、共治的新型组织模式,这种模式最典型的就是太坊区块链,它是一个新型的组织模式,12000名矿工,大家按照规则自己在社区群里面奉献自己的工作量,获得了相应的回报。然后没有CEO,没有老板,大家都在那儿运转十年秩序非常良好,就对我们未来企业的组织模式是一种新型的革命,将来的企业是不是也是用社群的模式,把各方建立一种新型的生产关系。这种新型生态组织的模式里面没有剥削,没有紧张的劳资关系,大家为自己干活,大家为这个模式里面的奉献自己的才华,那么形成一种新型的组织模式。这就是区块链给我们带来的启发,现在直接进入到这种模式是有困难的,但是我们可以做一个中间过渡的类型,那就是企业加社区模式。要让企业去完成它自己的目标和任务,但同时也能用区块链调动社会各方面资源和积极性的这种能力,所以就一下子放大了企业的这个本事,所以这个我觉得这是区块链为这个企业为这个组织带来一个新的治理模式。有了这么多东西,我就认为链改以及支撑区块链经济学背后的逻辑就是这个体系就搭建起来了。

区块链经济学最后就叫万业可进,万人可用,那么在这种情况底下呢?大家是不是通过区块链的这样的一种革命,它会带来海量的商业机会,带了海量的发展机会,那么是不是我们整个的这个经济体系的微观基础变成了一种新型的基础。在这个基础之上是未来在这个经济繁荣复苏的这个根基就打牢了呢,经济又形成一种新的繁荣周期,就是大家知道在这个之前的工业化和IPO带来的工业化四五百年的增长。那么零八年之后工业化的增长到了一个平台期,那么未来,我们人类社会会不会有一轮新的财富暴涨的时代出现呢,我觉得希望就在区块链。这个微观的底层逻辑打牢了之后,它会推动了海量的新型的商业机会外,也可用万业可进,万人可进,他就会为未来这个新的一轮这个经济城中学高长达几百年的经济的数字化。数字经济的繁荣周期打下了坚实的基础,所以呢,这个区块链的能量是这么巨大的,所以这就是我的经济学一个底层的理论体系的支撑。

 

主持人:如何看待2017年比特币价格大涨?又该如何看待2018年比特币大跌80%的幅度呢?

朱幼平:我刚才在GBLS论坛上致辞的时候也谈到2018年非常艰难,行情都跌成了狗,业内的人士说现在不是冬天现在是冰河期。但我们看的2018年比特币的钱包数增加了1000万,1000万是什么概念?到现在为止区块链总共的钱包数就是3180万,2018年就就增加了1000万。另外一个是2018年我国新注册的区块链企业达到15000家,2018年之前总共企业有5000家,2018年就干掉了此前所有注册企业总数的三倍。这还不能说明区块链这个行业它的火爆程度吗?这就是说区块链链改造世界的逻辑,会得到社会各方面方面的承认,不仅仅就是发币割韭菜,把一个传统的平台弄成一个诈骗平台名。区块链改造社会是全方位的,是有广大认同基础的,看这些数据你就会发现,我们对区块链的未来还是就是充满信心的话,美国的有个项目是有纽交所的基因,刚获得了1.825亿美元投资,首轮投资12家投资者当中就有微软,也有我们腾讯那个非洲银行。可见主流的资金主流的机构对加密数字货币的认可。

美国还有一个新的现象,就是美国政府跟IBM合作,发的那个稳定稳定币(stablecoins),这个是国际货币史上第三个标志性的事件,第一个标志性的事件就是战后布雷顿森林会议确立以美元跟黄金挂钩,世界各国的货币跟美元挂钩形成货币体系,这是个标志性事件。第二个标志是1971年美国政府宣布美元和黄金脱钩;第三就是稳定币,这是国际货币史上的第三个标志性事件。意味着美国政府正式承认了数字货币的这种货币属性,将来有数字美元的一个雏形。还有STO在美国获得了美国SEC的许可,一个加密数字货币通过做通证经济,大家就觉得又有新的出口,美国政府SEC的认可,还有就是监管沙盒等等。我们国家在最近的公链包括跨境支付、闪电网络2018年都发展的非常迅速,将来如果5G再要运用起来的话来,我们觉得将来这个公链的处理速度,以多元链为首的应用都已经超过千万了。

所以在行情低迷的时候还有一批坚守者,一批认可未来,一批充满信心的这些奋斗者,我们仍然在这做事儿在推动着行业的发展。大家想想未来再过3,5年相信这个大家今天的坚守,一定会在未来那个时间获得丰厚的回报,我是非常坚信。

 

主持人:美国一个地方法院确认数字币亏损可以抵扣税款,这和股市亏损可以抵扣税款的规定一致了,请问这一点是否说明资本市场接纳和认可数字货币了?

朱幼平:也可以这么说,上面我说谈到美国认可的STO和发行稳定币的事情,充分说明现在美国已经开始从政府角度从社会主流的角度在转变对加密货币的认识。过去,在比特币刚出来的时候是极力封杀的,到现在的全面认可,美国是全球老大尤其是很懂金融的,美国对加密货币的认可是金融业的一个革新,它最本质的特点还是打通了这个资金和到实体经济之间的通道,这是它的天字号的第一项功能。

所以在这种情况下,你看美国现在所有的业内大佬、机构和投资者纷纷的认可加密货币和区块链,这就是说在低谷当中积蓄着新生的力量。因此我们任务区块链在激励机制、组织机制和信用机制的逻辑是对。

 

主持人:中国猪年生肖即将来临,2019年区块链和数字货币会不会有个丰收年呢?

朱幼平:未来一定是的,新的一年祝大家新春快乐,万事如意!区块链改造世界的逻辑是对的。

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朱幼平:区块链信用、激励和组织机制的逻辑是对 要相信未来

星期日 2019-01-27 7:29:52

朱幼平:区块链信用、激励和组织机制的逻辑是对 要相信未来

区块链KOL新春专辑暨2019展望大型采访

区块链意见领袖之 朱幼平 

朱幼平:区块链信用、激励和组织机制的逻辑是对 要相信未来

个人简介:国家信息中心中经网管理中心副主任、党总支副书记;中国经济信息网总编审;国家信息中心中国智慧城市发展研究中心研究员;WBCC全球区块链联盟总商会总干事长;中国区块链生态联盟专家委员会成员,中国移动通信联合会国际区块链创新应用联盟专家委员会副主任;中国电子商会区块链专业委员会高级顾问;亚洲区块链产业研究院荣誉董事兼首席前瞻性官 (Honorary Director and Chief Visionary Officer);亚洲区块链学会首席策略官;中国电机工程学会电力大数据学组成员;国家北斗数据中心办公室专家;国家外专局专家;中国区块链+产业联盟成员;火币大学特聘导师;荷兰华人青年企业家协会顾问等。世界上第一个提出区块链经济学,第一个提出链改;曾在北京大学、清华大学、中央电视台、澎湃新闻等发表近百场宏观经济与区块链经济学专题演讲。

视频地址:https://v.qq.com/x/page/i0828ofzhyy.html

主持人:苏迎 互链网联合创始人 链圈知名主持人

主持人:朱老师您好,您是链圈和数字市场的资深专家和意见领袖,请问您是怎么和区块链结缘的呢?

朱幼平:我之前是经济学学者,写了很多宏观经济学方面的文章,另外我30多年在国家信息中心工作,就关注数字科技,数字经济。在2008年发生全球金融危机后为未来的经济发展找出路时就看到了中本聪区块链的文章介绍,因为他是比特币也是一种货币,我们研究经济的肯定要研究货币。2016年我在经济参考报上发表了《数字时代已经到来》文章,当时就已经觉得区块链不仅仅是个技术了,也是一个改造经济和社会的一个逻辑和革新。因此那个时候我就自己命名为区块链经济学者,在2018年7月3日我为区块链经济学找到了一个支撑就是链改。链改不仅仅是个概念,只有经过对传统经济和业务进行改造升级,逻辑落地才能叫链改。通过区块链对整个企业社会这种治理模式的革命,来改造世界,然后就为发表了经济学也找到了区块链的支撑。

所以,一直到现在我也在这个领域里面写了好多带一些创新型的原创性的文章,在业界逐渐得到这个行业各方的认可,大家的认可。

 

主持人:2018年区块链遇冷后市场出席否定区块链的声音,您如何看待区块链的颠覆性影响?

朱幼平:说到链改其实还有一些新的理论,就是链改的逻辑支撑就是信用机制、激励机制、组织机制的思维。通过这三个机制来提升改造经济系统,降低经济系统的成本,提高经济系统的效率以达到资源的更优配置;还再造一个数字化时代的财富暴涨的一个新时代一个底层的支撑逻辑。

我认为区块链不仅仅是一个技术的新协议,它是继世纪蒸汽机、互联网时代之后的第四次技术革命。它不光是一个技术的底层新协议,还是整个经济系统的底层新协议。经济系统底层新协议具体体现在信用机制,激励机制和组织机制这三大命题上,回头看信用机制激励机制和组织机制恰恰是我们经济学中的三大核心命题。区块链是用新的机制叫陌生人互信的机制,通过一系列技术的创设所创造的一种陌生人互信的平台。第二,区块链的激励又分两种,一种是通过互联网的平台打通资金进入实体经济的通道;然后,现代经济是将多余的资金转化成资本,通过金融的渠道进入到实体经济,进入到科技创新领域,所以构筑了现代经济体系这样的一个框架。一种是把区块链当做一种奖励,也可以叫通证积分激励,这个也具有巨大的功能,能把投资人、高管、员工和资源的供应方及用户等形成生态的各方,用通证奖励的办法可以激活各方面的积极性,所以为企业和经济组织提供了一个非常好的治理模式。第三个就是组织机制,过去我们认为组织机制就是一个企业,这个企业的老板和员工之间签订协议然后形成企业的员工这样的一种模式。但是区块链天生就是一个共享、共治的新型组织模式,这种模式最典型的就是太坊区块链,它是一个新型的组织模式,12000名矿工,大家按照规则自己在社区群里面奉献自己的工作量,获得了相应的回报。然后没有CEO,没有老板,大家都在那儿运转十年秩序非常良好,就对我们未来企业的组织模式是一种新型的革命,将来的企业是不是也是用社群的模式,把各方建立一种新型的生产关系。这种新型生态组织的模式里面没有剥削,没有紧张的劳资关系,大家为自己干活,大家为这个模式里面的奉献自己的才华,那么形成一种新型的组织模式。这就是区块链给我们带来的启发,现在直接进入到这种模式是有困难的,但是我们可以做一个中间过渡的类型,那就是企业加社区模式。要让企业去完成它自己的目标和任务,但同时也能用区块链调动社会各方面资源和积极性的这种能力,所以就一下子放大了企业的这个本事,所以这个我觉得这是区块链为这个企业为这个组织带来一个新的治理模式。有了这么多东西,我就认为链改以及支撑区块链经济学背后的逻辑就是这个体系就搭建起来了。

区块链经济学最后就叫万业可进,万人可用,那么在这种情况底下呢?大家是不是通过区块链的这样的一种革命,它会带来海量的商业机会,带了海量的发展机会,那么是不是我们整个的这个经济体系的微观基础变成了一种新型的基础。在这个基础之上是未来在这个经济繁荣复苏的这个根基就打牢了呢,经济又形成一种新的繁荣周期,就是大家知道在这个之前的工业化和IPO带来的工业化四五百年的增长。那么零八年之后工业化的增长到了一个平台期,那么未来,我们人类社会会不会有一轮新的财富暴涨的时代出现呢,我觉得希望就在区块链。这个微观的底层逻辑打牢了之后,它会推动了海量的新型的商业机会外,也可用万业可进,万人可进,他就会为未来这个新的一轮这个经济城中学高长达几百年的经济的数字化。数字经济的繁荣周期打下了坚实的基础,所以呢,这个区块链的能量是这么巨大的,所以这就是我的经济学一个底层的理论体系的支撑。

 

主持人:如何看待2017年比特币价格大涨?又该如何看待2018年比特币大跌80%的幅度呢?

朱幼平:我刚才在GBLS论坛上致辞的时候也谈到2018年非常艰难,行情都跌成了狗,业内的人士说现在不是冬天现在是冰河期。但我们看的2018年比特币的钱包数增加了1000万,1000万是什么概念?到现在为止区块链总共的钱包数就是3180万,2018年就就增加了1000万。另外一个是2018年我国新注册的区块链企业达到15000家,2018年之前总共企业有5000家,2018年就干掉了此前所有注册企业总数的三倍。这还不能说明区块链这个行业它的火爆程度吗?这就是说区块链链改造世界的逻辑,会得到社会各方面方面的承认,不仅仅就是发币割韭菜,把一个传统的平台弄成一个诈骗平台名。区块链改造社会是全方位的,是有广大认同基础的,看这些数据你就会发现,我们对区块链的未来还是就是充满信心的话,美国的有个项目是有纽交所的基因,刚获得了1.825亿美元投资,首轮投资12家投资者当中就有微软,也有我们腾讯那个非洲银行。可见主流的资金主流的机构对加密数字货币的认可。

美国还有一个新的现象,就是美国政府跟IBM合作,发的那个稳定稳定币(stablecoins),这个是国际货币史上第三个标志性的事件,第一个标志性的事件就是战后布雷顿森林会议确立以美元跟黄金挂钩,世界各国的货币跟美元挂钩形成货币体系,这是个标志性事件。第二个标志是1971年美国政府宣布美元和黄金脱钩;第三就是稳定币,这是国际货币史上的第三个标志性事件。意味着美国政府正式承认了数字货币的这种货币属性,将来有数字美元的一个雏形。还有STO在美国获得了美国SEC的许可,一个加密数字货币通过做通证经济,大家就觉得又有新的出口,美国政府SEC的认可,还有就是监管沙盒等等。我们国家在最近的公链包括跨境支付、闪电网络2018年都发展的非常迅速,将来如果5G再要运用起来的话来,我们觉得将来这个公链的处理速度,以多元链为首的应用都已经超过千万了。

所以在行情低迷的时候还有一批坚守者,一批认可未来,一批充满信心的这些奋斗者,我们仍然在这做事儿在推动着行业的发展。大家想想未来再过3,5年相信这个大家今天的坚守,一定会在未来那个时间获得丰厚的回报,我是非常坚信。

 

主持人:美国一个地方法院确认数字币亏损可以抵扣税款,这和股市亏损可以抵扣税款的规定一致了,请问这一点是否说明资本市场接纳和认可数字货币了?

朱幼平:也可以这么说,上面我说谈到美国认可的STO和发行稳定币的事情,充分说明现在美国已经开始从政府角度从社会主流的角度在转变对加密货币的认识。过去,在比特币刚出来的时候是极力封杀的,到现在的全面认可,美国是全球老大尤其是很懂金融的,美国对加密货币的认可是金融业的一个革新,它最本质的特点还是打通了这个资金和到实体经济之间的通道,这是它的天字号的第一项功能。

所以在这种情况下,你看美国现在所有的业内大佬、机构和投资者纷纷的认可加密货币和区块链,这就是说在低谷当中积蓄着新生的力量。因此我们任务区块链在激励机制、组织机制和信用机制的逻辑是对。

 

主持人:中国猪年生肖即将来临,2019年区块链和数字货币会不会有个丰收年呢?

朱幼平:未来一定是的,新的一年祝大家新春快乐,万事如意!区块链改造世界的逻辑是对的。