引力社区之声｜第十七期12/25-12/31

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引力之声

12月27号

近日，共享单车ofo退还押金难的问题持续发酵。一些网友也提出希望有关部门介入押金的监管，并出台相应的管理细则，设立第三方监管机构对单车公司的押金进行监管。但也有网友认为这是一个商业公司的商业行为，有关部门应该事后调查问责而不宜事先过度介入，还有网友认为可以用区块链技术来代替人为的审查，你怎么看？

苏SIR：ofo第一步已经错了，跟审核没有太大的关系。

链小白：我认为此次ofo退押金难问题，关键在于ofo本身，因为其发展面临困境，已无法支付起押金。如果从事后角度来看，外部机构介入，或者公司内部设立独立的审计机构，对于防止此类事件的发生是很有必要的。

晓西蒙：智能合约这个概念我是非常认可的，最早1995年一位学者尼克·萨博（Nick Szabo）提出智能合约。对于里面的概念：“合约执行 “执行”的真正意思也依赖于实施”，现在大家都很浮躁，融资扩张不停的迅速发展，最后导致了很多社会问题。而智能合约能够解决很多，比如ofo问题，我们就可以智能合约化，到多少时间返还多少，到期自动回等等。

【?引力之声认为】

我们暂时不谈论区块链技术在解决此类事件是否能发挥作用，我们的关注点应该在：当我们看到当一些社会问题出现的时候，人们会尝试着去思考借助区块链技术的优势去为这类问题提供解决方案，这是值得每一位看好区块链未来的参与者比较欣慰的。

技术的发展需要一个过程，但是过程中也离不开民智的开启，当越来越多的人开始谈论区块链技术，开始关注技术的应用场景时，这无疑会加速区块链技术的到来。

引力之声

12月29号

在这个隆冬里，有人说“冷静”的市场反而能让从业者减少浮躁，大浪淘沙中生存下来的人们更懂得如何回归价值创造。而最重要的因素往往容易被忽略——人才，是行业成长的关键。

在圈内裁员潮滚滚而来的同时，优秀的专业人才却非常匮乏。你希望在这个“冷静”的时刻苦练内功，让自己成为一个炙手可热区链人才，并在将来的行业爆发中大发异彩吗？有什么渠道可以获得专业的培训和“接地气”的实战？

魔鬼爱上天使：我觉得区块链本质是属于那些计算机工程师的，而普通人除了参与数字货币投资，能做的比较有限。

柯柯柯柯：要成为一个合格的区块链人才，我认为最主要的就是不断提升对区块链的认知，深度理解其在人类发展进程中所扮演的角色，只有这样才能在行业处于寒冬期依旧能不忘初心，砥砺前行。

柚子熟了：对于有意向转行至区块链行业的，目前这个阶段可能不是一个很好的时间点，因为大多数区块链公司都在裁员。但是这是一个很好的为自己充电、为以后进入区块链行业打基础的时间点。可以以用户的身份去拜访一些项目方，了解区块链公司的组织架构，以及各部分的技能需求，进而可以争对性的准备。

【?引力之声认为】

对于任何一个行业来说，“人才”是最重要的变量。只有当越来越多人才加入到一个行业中，才能带动行业不断向前突破。

虽然说目前的区块链行业处于野蛮生长阶段，但是专业度依旧是一个从业人员必备的素质，只有足够的专业才能在行业的寒冬时节生存下来。

如何培养自己的专业性，对于非技术人员来说：经验比较重要，目前区块链行业做的很多事情可以在传统互联网行业找到对标的点。所以，在大型互联网公司的从业经验会使得自身的区块链行业获得较高的竞争优势。

总结：

目前的区块链行业受大经济不景气的影响，处于比较艰难的时期，也就导致了许多公司降薪裁员。当然，这不仅仅只发生在区块链行业，互联网行业、金融行业亦是如此。

熊市，虽难熬，但是做好充电，积攒自身对区块链的认知，必将会在未来爆发的区块链行业中获得超乎自身想象的回报，因为这是区块链红利给我们带来的机会。